如果你的领导将别人的任务分给你，大家都认为你在拍领导马屁，都疏远你，你该怎么处理?

　　【测评要素】沟通协调能力

　　【精准审题】角色：事业单位工作人员 任务：在工作任务分派的过程中处理好与领导及同事的关系，按照态度-原因-化解-避免的思路作答。

　　【参考解析】

　　在单位当中，融洽的工作关系对于工作的开展至关重要，所以在工作过程中遇到这样的情况我应该积极的去应对，以工作为重，以诚心化解误会。

　　领导将别人的任务分给了我，我会明确这项工作的具体要求、任务内容、时间节点等。

　　虚心向相关同事请教任务有关详细信息，查询相关文件和资料，拟定该任务的执行方案，报领导审批，汇报的同时，说明是有其他同事帮忙分享了相关信息和经验。

　　认真执行这项任务，并定期向领导汇报工作进度。根据执行的情况，随时调整计划与工作方法。任务完成之后，对于帮助过我的同事表示感谢。

　　平时的工作中，保持平常心态，主动向经验丰富的同事请教问题，主动跟大家分享高效的工作方法。生活中，我也会一如既往的的积极乐观，帮助需要保住的同事，积极参与团队活动，主动融入团队。

　　在工作岗位中，营造良好的工作关系也是我们必备的能力，我们要有边界意识与主动意识，唯有如此，才能让我们的工作关系更加和谐友好。