对企业来说，确定管理幅度需考虑下列哪些因素?( )
A.计划制定的完善程度
B.工作任务的复杂程度
C.企业员工的经验和知识水平
D.完成工作任务需要的协调程度
【答案】ABCD。管理幅度，是指在一个组织结构中，一名领导者直接领导的下属人员的数目。确定管理幅度需考虑：计划制定的完善程度，即工作人员都明确各自的目标和任务，主管人员不必花费过多的精力和时间从事指导和纠正偏差，那么主管人员的管理幅度可以增大，管理层次就相对少一些，故A选项正确;若主管人员经常面临的任务较复杂，解决起来较困难，则他直接管辖的人数不宜过多;反之，可增大管理幅度。故B选项正确;当管理人员的自身素质较强，管理经验丰富，在不降低效率的前提下，可适当增加其工作量，加大管理幅度，故C选项正确;一个组织的工作任务要求各部门或一个部门内部需要协调的程度高，则应减少管理幅度。故D选项正确。故本题正确答案选ABCD。
